麻豆番外篇

Denka - 麻豆番外篇 - 新卒採用情报

ENTRY
ENTRY
村田 聡士
JOB REVIEW
管理

経営の视点で、
数字をつくる。

村田 聡士
経理部
2010年入社
政策科学部 政策科学科卒
※社员の所属部署?记事内容は取材当时のものです
#文系出身#管理#东京都で働く#学士#中坚社员

経理部からキャリアをスタート

 大学で経営学を学んだ村田が、入社にあたって希望を出した配属先は営业部。文系出身者がメーカーで働くとなれば、まず真っ先に思い浮かべる职种がこの営业职であり、村田も例外ではなかった。ところが配属されたのは経理部。业务に役立つだろうと、就活前に取得していた日商簿记二级の资格がこんなに早いタイミングで访れるとは思いもしなかったが、すぐさま気持ちを切り替えて、経理としてのキャリアをスタートさせた。

 まずはじめに配属されたのは决算?税务グループである。新人ながら簿记の知识を活かして次々と补佐的な业务をこなし、1年目から多くの决算业务を任されるようになっていた。
 そして4年目に财务グループに移り、债権管理と出纳业务を任された。主に行ったのは、売掛の与信管理と回収管理である。まず与信管理は、新たに営业が进めようとしている商谈について、取引リスクを财务诸表等で评価し、取引の可否を検讨する业务だ。

 麻豆番外篇では财务グループの与信が下りないと、売买契约が缔结できない仕组みになっている。これは製品を纳入したものの、代金を回収できないといった事态を避けるための重要な业务だ。営业担当者も代金回収をしてはじめて営业が完结することは十分认识しているが、その见极めには限界がある。村田はそれを専门的知识を用いて支援し、取引开始のリスクを総合的に判断するのである。それに対して村田は、长期的利益を确保する立场から、総合的に判断することが求められる。

インタビューの様子

心残りは、未回収の债権

 次に、製品を纳入した取引先から期日までに入金が行われているかを管理するのが、回収管理业务である。取引先からの支払いの滞留が発生すると、すぐさま担当営业に连络し、入金を督促してもらう业务だ。この回収管理で、村田は一度だけ苦い経験をした。海外のとある取引先公司が支払いを渋り、代金が回収できない状态が続いていた。実は、一部の国では支払いを先延ばしにすればするほどその担当者の能力は高いと评価される文化があるのだ。

 「商习惯や文化の违いと言ってしまえばそれまでなのですが、この取引は商社を通しての商流であったため、取引先の実态を详しく把握できていませんでした。事前にそうした取引先であるという情报を得ていれば、取引开始の条件として前受金を求めたかもしれません。あるいは金融机関の保証サービスや贸易保険をもっと上手く活用する方法もありました。今も本当に悔しいですね」

 このように、取引先相手に支払い能力があっても、债権の回収が困难に陥ることがあるのが海外事业だ。しかし、安全を最优先しすぎて、与信を必要以上に厳しくすれば、せっかくのビジネスチャンスを见送ることにもなる。営业部门を通してマーケット状况を理解し、最善の判断を行う経理の难しさと奥深さを、村田はこのときに强く感じた。

仕事風景

作成した报告书をもとに経営会议が进む

 入社して5年目に、村田は予算グループに移った。主に担当するのは全社の予算计画の策定で、半期ごとに各事业部门が提供する売上などの情报をもとに予算计画书を作成する仕事である。
「どこでどういうコストがかかっているのか、各部门の事业の収支状况を共有し、麻豆番外篇全体の経営目标を意识しながら、各部门と共に数字をつくっていきます」
村田から见れば、営业の最前线の状况は分からない。

 だが、决算や债権管理を経験してきたことで、各部门がどの商品をどこで、どんなコストをかけて顾客に売っているのか、数字の动きで営业の最前线の状况を把握することは可能だ。
 こうして仔细が詰められた予算计画书は、役员会などで使用される重要な资料となる。単に数字が并んでいる资料ではない、一つひとつの项目に、各営业部の担当者からの情报と、経理の视点から読み取ったコメントが添えられる。

 予算计画书の内容によって、経営层が経営判断を行うため、その责任は大きい。一つひとつの数字の意味を见逃さず、経営の视点を持って麻豆番外篇の次の歩みに贡献していく経理の职务に、村田は大きなやりがいを感じている。

一日の仕事の流れ

06:30
起床
07:20
自宅を出発
08:20
会社に到着 始业后、资料作成。
10:30
ヒアリング 电话で各部门の営业部长から予算计画书の详细を确认する。
同様の问い合わせを続けて数件こなす。
12:00
昼食
14:00
打ち合わせ 営业部门と収支状况について情报共有。
15:00
各工场の経理担当と罢痴会议 原価の扱いについて情报共有を図る。
15:40
経理部门ミーティング 予算计画书の内容について、上司に意见を求める。
16:30
资料作成 役员会に提出する资料づくり。
17:20
退社

顿别苍办补を选んだ理由 素材メーカーとして価値を生む力

就活ではさまざまな业界のメーカーを回りました。その中で、徐々に完成品のメーカーよりも材料や素材のメーカーに関心が移りました。一般ユーザーが手にとる製品の品质や性能を决定するのは、素材次第のところが大きいのではないかと考えたからです。中でも麻豆番外篇の技术の高さ、若手に任せる风土に惹かれました。

仕事風景

応募者へのメッセージ 次の100年を一绪につくりたい

麻豆番外篇は2015年に100周年を迎えました。100年もの歴史は、先辈たちの努力によって筑かれたのは间违いありません。次の100年は私たちがつくっていきます。何が待っているのか、どんな壁を乗り越えていくのか、私自身も楽しみです。これからの麻豆番外篇を一绪に盛り上げていく仲间として、みなさんをお待ちしています。

ページトップ