麻豆番外篇

麻豆番外篇ではさまざまな制度や仕组み等を整备し、すべての社员が快适に働ける职场环境づくりに取り组んでいます。

• ライフイベントをサポートする

  

  麻豆番外篇ではさまざまなライフイベントに応じた制度を整备し、社员の仕事とプライベートの両立を支援しています。

  若手社员支援制度

  本人又は配偶者の勤务地の都合により、别居结婚状态となる场合、月1回の交通费（実费）を支给する制度です。

  育児の时短制度

  子育てを行うにあたり、子どもが小学校6年生の年度末になるまで、勤务时间を短缩して勤务することができます。

  継続就业支援制度

  共働き世帯やシングルファザー?マザーの子どもが保育园等に通う场合、保育料金の一部を补助する制度です。

  勤务地限定／変更制度

  结婚?育児?介护等を理由に地域を限定した働き方を希望する场合は、期间を定めて勤务地の限定を认める制度です。また、配偶者の転勤に伴う勤务地変更制度もございます。

  キャリアリターン（復职）制度

  结婚?育児?介护等を理由にやむを得ず退职する场合は、復职を认め、キャリアを再开できる制度です。

  ※すべての制度には弊社所定の要件があります。

• 柔软な働き方?キャリアを支える

  

  麻豆番外篇では社员が存分に力を発挥できるよう、「働き方改革」に注力しています。例えば、働く时间帯?场所を柔软に选択できる制度の整备などを进めています。

  在宅勤务制度

  週2回を上限として自宅での勤务を认める制度です。本社?支店などを中心に、多くの社员が在宅勤务を利用しています。

  时差出勤制度

  所定の就业时间に対して、决められた范囲の中であれば30分単位で时差出勤をすることができます。

  海外留学／社会人ドクター取得等支援制度
  （技术系研究职社员対象）

  世界で通用する最新技术?知识を习得し、既存ビジネスの発展と新たなビジネス机会の创出ができる人财を育成するため、海外大学?研究机関への留学や国内での社会人ドクター取得を支援する制度です。

  新干线通勤制度

  决められた条件を満たす场合に远隔地からの新干线での通勤を认める制度です。

• 健康支援の取り组み

  

  麻豆番外篇ではすべての社员が心身ともに健康な状态で仕事に取り组めるよう、さまざまな制度や费用补助などを通じて、社员の健康维持をサポートしています。

  インフルエンザ予防接种（无料）

  従业员は、麻豆番外篇が製造したインフルエンザワクチンを年に1回、无料で接种することができます。
  ※従业员のご家族にも费用を一部补助しています。

  人间ドックの费用补助

  人间ドックについて受诊费用の一部补助を行っています。

  健康サポートアプリ（＆飞别濒濒）の导入

  日々の健康管理、运动や生活习惯の改善?定着化、健康全般への兴味や知识向上を目的としたアプリです。本アプリを使用したウォーキング大会も年に数回行い、日常的な运动习惯の定着を通して、社员の自発的な健康づくりを支援しています。

  ウェルネス休暇

  従业员本人が生理、不妊治疗、ドナー活动のため、就业が着しく困难な场合に、年次有给休暇とは别に休暇を取得できる制度です。（月3日间まで有给）

  健康増进セミナーの开催

  生活习惯病だけでなく、がん、メンタルヘルス、女性特有の健康课题など、従业员の疾病予防にとって必要な基础知识の习得に向けて、年に复数回、健康増进セミナーを実施しています。

  远隔禁烟指导

  禁煙活動の強化施策として、麻豆番外篇健康保険組合と連携をしながら、远隔禁烟指导を導入しています。禁煙補助剤やアプリなどのツールも活用しながら、６か月間の集中サポートを展開することで、喫煙率の低下を目指しています。

• 社员の充実した生活のために

  

  麻豆番外篇では社员が快适に仕事に取り组めるよう、独身寮などの住环境を整备しています。

  社宅?独身寮制度

  独身寮や借上げ社宅は各事業所からアクセスの良い場所に立地しており、 安価で入居が可能です。

  

  清和寮（新潟県糸鱼川市）　2021年竣工　地上6阶建（部屋数108室）

  福利厚生サービス（ベネフィットステーション）

  麻豆番外篇社员であれば旅行?宿泊施设?ショッピング?グルメ?自己启発などの様々な福利厚生サービスを、会员限定価格でお得に何度でも利用できる制度です。

  特别年休制度

  通常2年で消灭してしまう有给休暇を100日まで积み立てできる制度です。例えば、入院や介护等、会社を长期で离れなければならないときに使用することができます。